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伍佑街道强化考核助推工作完成
盐城城南新区管委会 () 2017-12-11 

 

“自街道实行KPI考核制度以来,严格按照年初制定的机关、村居2份考核文件,对街道机关条线、村居工作进行量化考核,机关条线考核分为6大项、村居考核分为14大项。年终考核在即,请涉及的责任单位继续严格对照,查漏补缺、固强补弱,确保在年终考核中名列前茅……”12月11日上午,在伍佑街道召开的12月份工作例会上,伍佑街道党工委书记周志旺掷地有声地说道。

据了解,今年以来,该街道不断探索推动工作创新的方法,实行三步走战略,即明确任务实施科学分解,加强交流及时收集资料,强化督查形成倒逼机制。以科学全面的考核文件为主要参照,全面落实结果倒逼工作法,既推进了单项工作限时完成,又找到了努力方向,让每名机关、村居工作人员都心中有事、精心谋事、潜心干事、专心做事。

为打破往年固有的考核模式,该街道专门成立督查工作小组,对重点工作实行一天一督察、一周一通报,并以“百分制成绩单”的形式将任务完成情况以量化得分发到条线人员和村居手中,做到重点工作限时办、难点工作指导办,对工作进度滞后、措施不力、影响整体工作进度的项目,在通报批评、重奖重罚的基础上,则给予会办把脉,点出“穴位”,开出“药方”,以推进工作任务的全面完成。(姜晓莉  张华梅)

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