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城南新区科技人才政策指南
盐城城南新区管委会 () 2017-06-23 

第一条  引导科技型中小企业加大研发投入。对科技型中小企业当年销售收入1000-5000万元、研发经费支出占销售收入达4%的,当年销售收入5000万元-2亿元、研发经费支出占销售收入达3%的,当年销售收入2 -4亿元、研发经费支出占销售收入达2.5%的,按实际研发经费支出的5%奖励??萍夹椭行∑笠底橹凳┑难蟹⑾钅啃刖?、区科技部门确认、税务部门登记备案,并享受企业研发经费加计扣除税收优惠政策。

第二条  鼓励科技型中小企业加快科技成果转化。对科技型中小企业与高??蒲械ノ缓献餮蟹⑿录际?、新产品、新工艺,或实施授权发明专利、高新技术产品产业化,或引进高??蒲械ノ豢萍汲晒?,经科技部门确认,两年内项目新增开票销售收入达1000万元的,奖励10万元,在此基础上开票销售收入每增加500万元,增加奖励2万元。对牵头或参与国家重大科技专项、973计划、863计划、科技支撑计划和省重大科技成果转化资金计划等重大科技计划项目的企业,项目立项当年分别给予牵头企业和参与企业一次性奖励50万元和20万元。

第三条  支持科技型中小企业引进和培养高层次人才。对引进培养具有副高级以上技术职称或硕士以上学位的高层次科技人才、具有高级技师资格高技能人才的科技型中小企业,企业与高层次人才签订协议,在本区社?;拱炖砩缁岜O?,并在企业工作两年以上(含两年)的,每名奖励企业2万元;高层次科技人才或科技创新团队符合申报省创新创业人才引进计划或科技创新团队项目条件的,优先推荐申报;对围绕重大科技项目实施组建或引进科技创新团队、并符合省科技创新团队项目条件的企业资助20 万元;对建立知识产权工程师制度、设立知识产权工程师岗位、聘用具有知识产权工程师资格人员的企业,每名奖励企业2万元。已获得省、市人才项目资助的人才或团队,不重复奖励。

第四条  推进科技型中小企业研发机构建设。对上一年立项认定的国家级、省级、市级企业工程技术研究中心等各类企业研发机构,分别给予100万元、30万元、10万元的奖励。同级不同类的企业研发机构,只奖励一类,不重复奖励。

第五条  组织科技型中小企业研发具有自主知识产权的高新技术产品??萍夹椭行∑笠瞪昵敕⒚髯ɡ?,每件补助1千元;获得发明专利授权的,每件奖励1万元;购买已授权核心技术发明专利权的,每件奖励2万元。企业获得省级以上(含省级)高新技术产品认定的,每个产品奖励2万元。

第六条  培育科技型中小企业集群。对市政府表彰的盐城市优秀科技型中小企业或优秀科技型企业家,分别奖励 20万元,不重复奖励。对当年认定的国家级、省级创新型企业,分别给予50万元、20万元的一次性奖励;对当年认定的省级以上高新技术企业,给予20万元的一次性奖励;当年获得省级民营科技型企业备案的,奖励2万元。

第七条  对带项目、带资金来市区创新创业领军人才(团队),经过专业机构评审,确认其拥有的自主知识产权和关键技术达到世界一流、国内顶尖水平,且其研发成果进入产业化阶段,企业成长性强,经市人才工作领导小组研究,由市、区按财力分成比例资助每个项目1000-2000万元。

第八条  对拥有国内一流、行业领先的自主知识产权和核心技术项目来市区自主创业,且被列为市创新创业领军人才(团队)重点资助对象,经市人才工作领导小组研究,由市、区按财力分成比例资助每个项目100-350万元创业启动资金。

第九条  市区创新创业领军人才(团队)个人所得税地方留成部分,5年内由区财政奖励给纳税人;创办的企业上缴增值税、营业税中地方留成部分,3年内由区财政奖励给企业;对符合第七条、第八条的创业项目,创业初期3年内融资所付银行利息和担保费,由区财政全额补贴。

第十条  对城南新区引进的具有自主知识产权、实施成果转化的创新创业项目,其吸引社会风险投资的,可由政府性风险投资或创业投资提供10-30%的配套投资。

第十一条  对落户城南新区内的创新创业领军人才,由承接单位3年免费提供不少于100平方米的研发场所和足够面积的创业场所。

第十二条  对落户城南新区内的创新创业领军人才或团队核心成员,由区提供拎包即住的人才公寓,前3年免租金;签订5年以上非柔性引进合同且不使用人才公寓的,在区内购房时,由区财政一次性给予20-50万元的购房补贴。

第十三条  对落户城南新区内的创新创业领军人才或团队核心成员,3年内由区财政按人才层次每月给予1000-5000元的生活津贴;由区管委会落实其配偶、子女随迁随调,安排就业和就学,并且为领军人才或团队负责人配备保健医师、工作秘书和用车,提供出行、健身、阅览、娱乐等VIP服务。

第十四条  对市内申报并获得国家、省资助的引进国外智力项目,在得到国家、省资助的下一年度,由市财政按国家、省资助额1:1的比例提供匹配资助;对获批并如期实施的市级引进国外智力项目,由市财政资助每个项目2-5万元。

第十五条  对符合引进重点且经过规定程序被确认纳入国家“千人计划”、“万人计划”的创新创业人才,中央财政给予资金补助,由区提供创业配套支持;给予多次出入境签证;可承担国家重点科技、产业、工程项目任务,其产品符合要求的,纳入政府采购目录。

第十六条  对符合引进重点且经过规定程序被确认纳入省“双创”人才的,省财政给予每人50万或100万元的资助;对符合支持重点且经过规定程序被确认为省“双创”团队的,省财政给予每个团队300-800万元的经费资助。

第十七条  对符合引进条件的自主创业博士、企业引进博士、企业博士后,经过规定程序被确认符合资助条件的,省财政给予每人15万元的资助;由省委组织部等部门选派到基层服务企业自主创新的博士,服务期内省财政按每人每年7.5万元安排工作经费。

第十八条  经省政府选拔的有突出贡献的中青年专家,每人由省财政一次性发给奖金10000元;经市政府选拔的,每人由市财政一次性发给奖金5000元。

第十九条  对享受省级以上政府特殊津贴的高层次人才和省级以上有突出贡献的中青年专家,除享受国家和省给予的补贴外,市、区财政给予一次性补贴1万元。

第二十条  对成功申报入选“盐城市创新创业人才突出贡献奖”的,市财政每人奖励10万元。对获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的,市财政奖励5-10万元。对获得省科学技术进步三等奖以上和市科技进步一等奖的,市财政奖励1-3万元。

第二十一条  鼓励科技型企业进园区。对科技型企业和科技人才创办领办的企业入驻城南新区的,除享受进区的有关优惠政策外,实行四个优先:土地指标优先提供,科技项目优先安排,科技人才优先入驻人才公寓,创投资金优先扶持。

第二十二条  鼓励领军企业投资战略性新兴产业。对世界500强、国内行业前5强的企业到城南新区投资国家战略性新兴产业,可采取一事一议等特殊政策予以扶持。

第二十三条  海外高层次人才还可享受下列优惠政策:

1.在城南新区从事科学技术创新工作,经审定后,2年内区财政提供每人每月3000元生活津贴;携高新技术、定形的产业化项目及资金在城南新区创业的,区财政可提供50-100万元的创业引导资金或提供担保、再担保服务;优先推荐申报国家和省、市创新创业人才引进计划。

2.受聘担任专业技术职务的,不受岗位职数限制;在海外取得的专业技术资格,由市人力资源和社会保障部门根据有关材料直接确认或提请省职称部门确认;在国外获硕士学位后从事本专业技术工作满1年的,可直接认定中级专业技术资格;在国外获得博士学位的,可直接认定中级专业技术资格;从事本专业技术工作满2年后,可优先推荐申报高级专业技术资格;用人单位对其专业技术职务可以高聘;在国外取得与我国互认的执业资格的,可直接办理相应的注册手续。

3.随迁配偶的工作原则上由聘用单位及主管部门协调安排;随迁子女入学由教育部门优先安排学校,随迁子女在本市参加中考可享受归侨子女的同等待遇。

4.对持有“Z”字(工作类)签证、在盐城长期居留的外国籍高层次人才,可办理《外国专家证》,凭证办理相同期限的外国人居留证件。

5.优先申报省“博士计划”、“六大人才高峰”、“苏北计划”等人才引进专项资金资助项目;优先申报高新技术企业和纳入各级各类科技计划;优先引荐风险投资机构与之合作。

6.创新创业有突出贡献的,优先推荐申报政府特殊津贴,优先推荐参评省、市有突出贡献中青年专家、“省333高层次人才培养对象”、“市111高层次人才培养对象”及各类表彰。

 

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城南新区科技人才政策指南
盐城城南新区管委会 () 2017-06-23 

第一条  引导科技型中小企业加大研发投入。对科技型中小企业当年销售收入1000-5000万元、研发经费支出占销售收入达4%的,当年销售收入5000万元-2亿元、研发经费支出占销售收入达3%的,当年销售收入2 -4亿元、研发经费支出占销售收入达2.5%的,按实际研发经费支出的5%奖励??萍夹椭行∑笠底橹凳┑难蟹⑾钅啃刖?、区科技部门确认、税务部门登记备案,并享受企业研发经费加计扣除税收优惠政策。

第二条  鼓励科技型中小企业加快科技成果转化。对科技型中小企业与高??蒲械ノ缓献餮蟹⑿录际?、新产品、新工艺,或实施授权发明专利、高新技术产品产业化,或引进高??蒲械ノ豢萍汲晒?,经科技部门确认,两年内项目新增开票销售收入达1000万元的,奖励10万元,在此基础上开票销售收入每增加500万元,增加奖励2万元。对牵头或参与国家重大科技专项、973计划、863计划、科技支撑计划和省重大科技成果转化资金计划等重大科技计划项目的企业,项目立项当年分别给予牵头企业和参与企业一次性奖励50万元和20万元。

第三条  支持科技型中小企业引进和培养高层次人才。对引进培养具有副高级以上技术职称或硕士以上学位的高层次科技人才、具有高级技师资格高技能人才的科技型中小企业,企业与高层次人才签订协议,在本区社?;拱炖砩缁岜O?,并在企业工作两年以上(含两年)的,每名奖励企业2万元;高层次科技人才或科技创新团队符合申报省创新创业人才引进计划或科技创新团队项目条件的,优先推荐申报;对围绕重大科技项目实施组建或引进科技创新团队、并符合省科技创新团队项目条件的企业资助20 万元;对建立知识产权工程师制度、设立知识产权工程师岗位、聘用具有知识产权工程师资格人员的企业,每名奖励企业2万元。已获得省、市人才项目资助的人才或团队,不重复奖励。

第四条  推进科技型中小企业研发机构建设。对上一年立项认定的国家级、省级、市级企业工程技术研究中心等各类企业研发机构,分别给予100万元、30万元、10万元的奖励。同级不同类的企业研发机构,只奖励一类,不重复奖励。

第五条  组织科技型中小企业研发具有自主知识产权的高新技术产品??萍夹椭行∑笠瞪昵敕⒚髯ɡ?,每件补助1千元;获得发明专利授权的,每件奖励1万元;购买已授权核心技术发明专利权的,每件奖励2万元。企业获得省级以上(含省级)高新技术产品认定的,每个产品奖励2万元。

第六条  培育科技型中小企业集群。对市政府表彰的盐城市优秀科技型中小企业或优秀科技型企业家,分别奖励 20万元,不重复奖励。对当年认定的国家级、省级创新型企业,分别给予50万元、20万元的一次性奖励;对当年认定的省级以上高新技术企业,给予20万元的一次性奖励;当年获得省级民营科技型企业备案的,奖励2万元。

第七条  对带项目、带资金来市区创新创业领军人才(团队),经过专业机构评审,确认其拥有的自主知识产权和关键技术达到世界一流、国内顶尖水平,且其研发成果进入产业化阶段,企业成长性强,经市人才工作领导小组研究,由市、区按财力分成比例资助每个项目1000-2000万元。

第八条  对拥有国内一流、行业领先的自主知识产权和核心技术项目来市区自主创业,且被列为市创新创业领军人才(团队)重点资助对象,经市人才工作领导小组研究,由市、区按财力分成比例资助每个项目100-350万元创业启动资金。

第九条  市区创新创业领军人才(团队)个人所得税地方留成部分,5年内由区财政奖励给纳税人;创办的企业上缴增值税、营业税中地方留成部分,3年内由区财政奖励给企业;对符合第七条、第八条的创业项目,创业初期3年内融资所付银行利息和担保费,由区财政全额补贴。

第十条  对城南新区引进的具有自主知识产权、实施成果转化的创新创业项目,其吸引社会风险投资的,可由政府性风险投资或创业投资提供10-30%的配套投资。

第十一条  对落户城南新区内的创新创业领军人才,由承接单位3年免费提供不少于100平方米的研发场所和足够面积的创业场所。

第十二条  对落户城南新区内的创新创业领军人才或团队核心成员,由区提供拎包即住的人才公寓,前3年免租金;签订5年以上非柔性引进合同且不使用人才公寓的,在区内购房时,由区财政一次性给予20-50万元的购房补贴。

第十三条  对落户城南新区内的创新创业领军人才或团队核心成员,3年内由区财政按人才层次每月给予1000-5000元的生活津贴;由区管委会落实其配偶、子女随迁随调,安排就业和就学,并且为领军人才或团队负责人配备保健医师、工作秘书和用车,提供出行、健身、阅览、娱乐等VIP服务。

第十四条  对市内申报并获得国家、省资助的引进国外智力项目,在得到国家、省资助的下一年度,由市财政按国家、省资助额1:1的比例提供匹配资助;对获批并如期实施的市级引进国外智力项目,由市财政资助每个项目2-5万元。

第十五条  对符合引进重点且经过规定程序被确认纳入国家“千人计划”、“万人计划”的创新创业人才,中央财政给予资金补助,由区提供创业配套支持;给予多次出入境签证;可承担国家重点科技、产业、工程项目任务,其产品符合要求的,纳入政府采购目录。

第十六条  对符合引进重点且经过规定程序被确认纳入省“双创”人才的,省财政给予每人50万或100万元的资助;对符合支持重点且经过规定程序被确认为省“双创”团队的,省财政给予每个团队300-800万元的经费资助。

第十七条  对符合引进条件的自主创业博士、企业引进博士、企业博士后,经过规定程序被确认符合资助条件的,省财政给予每人15万元的资助;由省委组织部等部门选派到基层服务企业自主创新的博士,服务期内省财政按每人每年7.5万元安排工作经费。

第十八条  经省政府选拔的有突出贡献的中青年专家,每人由省财政一次性发给奖金10000元;经市政府选拔的,每人由市财政一次性发给奖金5000元。

第十九条  对享受省级以上政府特殊津贴的高层次人才和省级以上有突出贡献的中青年专家,除享受国家和省给予的补贴外,市、区财政给予一次性补贴1万元。

第二十条  对成功申报入选“盐城市创新创业人才突出贡献奖”的,市财政每人奖励10万元。对获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的,市财政奖励5-10万元。对获得省科学技术进步三等奖以上和市科技进步一等奖的,市财政奖励1-3万元。

第二十一条  鼓励科技型企业进园区。对科技型企业和科技人才创办领办的企业入驻城南新区的,除享受进区的有关优惠政策外,实行四个优先:土地指标优先提供,科技项目优先安排,科技人才优先入驻人才公寓,创投资金优先扶持。

第二十二条  鼓励领军企业投资战略性新兴产业。对世界500强、国内行业前5强的企业到城南新区投资国家战略性新兴产业,可采取一事一议等特殊政策予以扶持。

第二十三条  海外高层次人才还可享受下列优惠政策:

1.在城南新区从事科学技术创新工作,经审定后,2年内区财政提供每人每月3000元生活津贴;携高新技术、定形的产业化项目及资金在城南新区创业的,区财政可提供50-100万元的创业引导资金或提供担保、再担保服务;优先推荐申报国家和省、市创新创业人才引进计划。

2.受聘担任专业技术职务的,不受岗位职数限制;在海外取得的专业技术资格,由市人力资源和社会保障部门根据有关材料直接确认或提请省职称部门确认;在国外获硕士学位后从事本专业技术工作满1年的,可直接认定中级专业技术资格;在国外获得博士学位的,可直接认定中级专业技术资格;从事本专业技术工作满2年后,可优先推荐申报高级专业技术资格;用人单位对其专业技术职务可以高聘;在国外取得与我国互认的执业资格的,可直接办理相应的注册手续。

3.随迁配偶的工作原则上由聘用单位及主管部门协调安排;随迁子女入学由教育部门优先安排学校,随迁子女在本市参加中考可享受归侨子女的同等待遇。

4.对持有“Z”字(工作类)签证、在盐城长期居留的外国籍高层次人才,可办理《外国专家证》,凭证办理相同期限的外国人居留证件。

5.优先申报省“博士计划”、“六大人才高峰”、“苏北计划”等人才引进专项资金资助项目;优先申报高新技术企业和纳入各级各类科技计划;优先引荐风险投资机构与之合作。

6.创新创业有突出贡献的,优先推荐申报政府特殊津贴,优先推荐参评省、市有突出贡献中青年专家、“省333高层次人才培养对象”、“市111高层次人才培养对象”及各类表彰。

 

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