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严把“三关” 积极构建基层党风廉政建设“完整链条”
城南新区纪工委     2017-08-04  

    近年来,城南新区通过抓基层权力运行、干部队伍建设和制度执行等举措,有效促进了该区基层干部规范履职,推动了党风廉政建设和反腐败工作向村级组织延伸。

    一是严把权力运行关。该区纪工委要求各村(社区)建强村级民主理财小组,充分发挥村务监督委员会作用,把好资金审核关。定期开展村级财务审计监督,把好财务监督关。定期开展村居党风廉政建设巡察,全面构建起纵向到边、横向到底的纪检监察监督体制,切实开展基层各村(社区)的党风廉政建设工作,推动基层权力运行规范化。实行村级财务定期公开制度,整合村(社区)“三务”公开平台,运用好村(社区)公开栏、LED屏等渠道,鼓励村(社区)设立微信公众号,推送公开信息,实时告知村(居)民村情动态,便于村民监督。

    二是严把队伍建设关。立足抓早抓小,积极运用执纪监督第一种形态,严格执行“三函一约谈”制度,对基层党员干部苗头性、倾向性问题,运用约谈函询等监督手段,把纪律防线前移,做到尽早提醒,小错即纠、小过即问。规范基层纪委书记、监察室主任提名考察,轮流抽调街道、部门纪检监察干部到区纪工委参加“跟班学习”,经常性开展对下业务指导,增强基层纪委的战斗力。同时,为进一步加强对镇村干部的教育培训,区纪工委还定期不定期组织党纪党规知识测试,以考促学,提升镇村干部纪律规矩意识。

     三是严把制度执行关。常态化开展制度执行情况专项检查,重点检查基层“一把手”这个“关键少数”执行制度的情况,对有制不依、执制不严等行为严肃追究相关责任人的责任。每季度组织开展“公述民评”活动,将基层制度执行情况纳入评议范围,用群众的评判进一步检验制度执行情况。



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严把“三关” 积极构建基层党风廉政建设“完整链条”
城南新区纪工委     2017-08-04  

    近年来,城南新区通过抓基层权力运行、干部队伍建设和制度执行等举措,有效促进了该区基层干部规范履职,推动了党风廉政建设和反腐败工作向村级组织延伸。

    一是严把权力运行关。该区纪工委要求各村(社区)建强村级民主理财小组,充分发挥村务监督委员会作用,把好资金审核关。定期开展村级财务审计监督,把好财务监督关。定期开展村居党风廉政建设巡察,全面构建起纵向到边、横向到底的纪检监察监督体制,切实开展基层各村(社区)的党风廉政建设工作,推动基层权力运行规范化。实行村级财务定期公开制度,整合村(社区)“三务”公开平台,运用好村(社区)公开栏、LED屏等渠道,鼓励村(社区)设立微信公众号,推送公开信息,实时告知村(居)民村情动态,便于村民监督。

    二是严把队伍建设关。立足抓早抓小,积极运用执纪监督第一种形态,严格执行“三函一约谈”制度,对基层党员干部苗头性、倾向性问题,运用约谈函询等监督手段,把纪律防线前移,做到尽早提醒,小错即纠、小过即问。规范基层纪委书记、监察室主任提名考察,轮流抽调街道、部门纪检监察干部到区纪工委参加“跟班学习”,经常性开展对下业务指导,增强基层纪委的战斗力。同时,为进一步加强对镇村干部的教育培训,区纪工委还定期不定期组织党纪党规知识测试,以考促学,提升镇村干部纪律规矩意识。

     三是严把制度执行关。常态化开展制度执行情况专项检查,重点检查基层“一把手”这个“关键少数”执行制度的情况,对有制不依、执制不严等行为严肃追究相关责任人的责任。每季度组织开展“公述民评”活动,将基层制度执行情况纳入评议范围,用群众的评判进一步检验制度执行情况。