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严把党风廉洁意见回复关
城南新区纪工委     2017-08-04  

    今年以来,城南新区纪工委充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用、表彰推荐中的审查把关作用,切实防止“带病提拔”、“带病表彰”。先后开展党风廉洁鉴定30多次,为实事求是评价党员干部提供了有力支撑。

 
    一是多个科室联动开展审查。在收到征求意见函后,由纪检监察室、信访室、党风政风监督室等科室联合“会诊”,重点审查有关单位和干部是否有信访反映、是否有违纪问题、是否受过处分等情况。然后由区纪工委办公室提出真实、全面的廉洁回复意见。
 
    二是明确廉洁审查工作纪律。明确廉洁审查鉴定范围为区内党员干部,对组织关系不在本地的一律不予鉴定。严格落实审查责任,建立审查档案备查制度,对审查中不如实提出意见、造成不良影响的纪检监察干部,严肃倒查追究有关人员责任。
 
    三是跟踪审查意见运用情况。当征求对象中存在不适合的党员干部时,由区纪工委分管负责人及时与征求意见单位沟通,确保选拔任用、表彰推荐的公信力。同时,区纪工委全力加快信访举报调查核实工作,公布调查结果,处理问责有关党员干部,以回应社会关切。


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严把党风廉洁意见回复关
城南新区纪工委     2017-08-04  

    今年以来,城南新区纪工委充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用、表彰推荐中的审查把关作用,切实防止“带病提拔”、“带病表彰”。先后开展党风廉洁鉴定30多次,为实事求是评价党员干部提供了有力支撑。

 
    一是多个科室联动开展审查。在收到征求意见函后,由纪检监察室、信访室、党风政风监督室等科室联合“会诊”,重点审查有关单位和干部是否有信访反映、是否有违纪问题、是否受过处分等情况。然后由区纪工委办公室提出真实、全面的廉洁回复意见。
 
    二是明确廉洁审查工作纪律。明确廉洁审查鉴定范围为区内党员干部,对组织关系不在本地的一律不予鉴定。严格落实审查责任,建立审查档案备查制度,对审查中不如实提出意见、造成不良影响的纪检监察干部,严肃倒查追究有关人员责任。
 
    三是跟踪审查意见运用情况。当征求对象中存在不适合的党员干部时,由区纪工委分管负责人及时与征求意见单位沟通,确保选拔任用、表彰推荐的公信力。同时,区纪工委全力加快信访举报调查核实工作,公布调查结果,处理问责有关党员干部,以回应社会关切。