欢迎光临中共盐城城南新区纪工委!收藏本站 | 设为首页 | 工作邮箱


工作动态 > 宣教工作 > 区纪工委开展“三级约谈”念响廉政风险防控“紧箍咒”
?
区纪工委开展“三级约谈”念响廉政风险防控“紧箍咒”
城南新区纪工委     2015-07-27  

近日,区纪工委在汇总梳理各单位廉政风险点和巡查发现问题的基础上,围绕廉政风险防控,专门组织了三个层面的“一对一”约谈活动,层层传递了责任压力,落实了风险防控措施。

一是开展区分管领导“一岗双责”提醒约谈。打破同级之间不敢监督的惯例,由区纪工委书记约谈区有关分管领导,向其反馈分管领域存在党风廉政建设方面问题,共同分析存在的岗位廉政风险点,并对落实“一岗双责”责任提出意见和建议。

二是开展街道部门党组织“主体责任”警示约谈。由区分管领导约谈挂钩联系街道、部门主要负责人,逐一指出党风廉政建设工作的薄弱环节,并对照排查的岗位廉政风险点和“三重一大”事项,指导制订风险防范的具体措施,进一步传递党风廉政建设的责任压力。

三是开展街道部门中层以上干部“岗位风险”告诫约谈。由各街道、部门主要负责人约谈领导班子成员及其科室、条线和下属单位负责人,结合岗位风险点,对落实风险防控措施提要求,并剖析违纪违规典型案例,对苗头性、倾向性问题进行及时提醒告诫。

全区共有300多名领导干部和重点岗位人员参加了约谈活动,基本实现了廉政风险预警全覆盖、防控全方位。(费兆照)




?
区纪工委开展“三级约谈”念响廉政风险防控“紧箍咒”
城南新区纪工委     2015-07-27  

近日,区纪工委在汇总梳理各单位廉政风险点和巡查发现问题的基础上,围绕廉政风险防控,专门组织了三个层面的“一对一”约谈活动,层层传递了责任压力,落实了风险防控措施。

一是开展区分管领导“一岗双责”提醒约谈。打破同级之间不敢监督的惯例,由区纪工委书记约谈区有关分管领导,向其反馈分管领域存在党风廉政建设方面问题,共同分析存在的岗位廉政风险点,并对落实“一岗双责”责任提出意见和建议。

二是开展街道部门党组织“主体责任”警示约谈。由区分管领导约谈挂钩联系街道、部门主要负责人,逐一指出党风廉政建设工作的薄弱环节,并对照排查的岗位廉政风险点和“三重一大”事项,指导制订风险防范的具体措施,进一步传递党风廉政建设的责任压力。

三是开展街道部门中层以上干部“岗位风险”告诫约谈。由各街道、部门主要负责人约谈领导班子成员及其科室、条线和下属单位负责人,结合岗位风险点,对落实风险防控措施提要求,并剖析违纪违规典型案例,对苗头性、倾向性问题进行及时提醒告诫。

全区共有300多名领导干部和重点岗位人员参加了约谈活动,基本实现了廉政风险预警全覆盖、防控全方位。(费兆照)